In: Stolz-Willig, B., Christoforidis, J. Kapitel 2 in diesem Band. (2015). Mehr Zeit für die Menschen? Wiesbaden: Springer VS. Behrens, M., Bleses, P. (2013). Sträter, O. (2020). Ressourcenorientierte Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit. Über die Vor- und Nachteile der Digitalisierung wird kontrovers diskutiert. © 2020 Springer Nature Switzerland AG. Die Digitalisierung kommt. Digitalisierung und Technisierung der Pflege in Deutschland 4 Basierend auf amtlichen Statistiken werden im ersten Analyseschritt zunächst die Strukturen und die Organisation der ambulanten und stationären Pflege sowie des therapeutischen Be-reichs untersucht und beschrieben. 2. Blended Learning in der ambulanten Pflege. Bereitstellung von WLAN & Tablets für Bedürftige. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 223-240). Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 127-144). Eine Standortbestimmung. Vielmehr sollen Pflegefachkräfte darin unterstützt werden, ihrer eigentlichen Tätigkeit, der Betreuung von pflegebedürftigen Personen, nachzukommen. Hildesheim, im Mai 2019. Die vorliegenden Erfahrungen zeigen, dass besonders in den Bereichen der Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegeleistungen, Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft und Pflegeheimen sowie Dienst- und Tourenplanung digitale … Not affiliated ), Vom Liebesdienst zur liebevollen Pflege (S. 39-52). Wie können ambulante Pflegedienste Leistung und Prozesse digital optimieren? 1.S.002 Digitalisierung in der Pflege IGES Institut. Und sie sollen Pflegende bei ihren Tätigkeiten entlasten. München/Mering: Rainer Hampp Verlag. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Zwischenbericht des Verbundprojekts KOLEGE. ), Hauptsache billig? Kapitel 11 in diesem Band. Darüber hinaus soll die Digitalisierung in der Pflege vorangebracht werden. Frankfurt a.M.: Peter Lang Verlag. Die Digitalisierung in der Pflege muss sektoren- und berufsübergreifend … Köln, Dezember 2016 - Die Diskussionen um die Digitalisierung der Arbeit – Stichwort Arbeit 4.0 – konzentrieren sich oft auf die Veränderungen in der Industrie. Tourenpläne, Übergabeinformationen, Leistungsnachweise, Dokumentationen und mehr: Mittlerweile werden viele Aufgaben in der ambulanten Pflege mit Hilfe von technischen Hilfsmitteln wie Smartphones oder Tablets erledigt. Bund, Länder und Organisationen haben Förderprogramme für das Gesundheitswesen und für KMU aufgesetzt. Hierzu werden die vorhandenen quantitativen Quellen (Hrsg. Mit Inkrafttreten des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes vom 01.01.2019 sollen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen durch verschiedene Maßnahmen unterstützt werden – auch bei … Aufl. Springer: Wiesbaden. ), Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Unable to display preview. BertiHimmel70 27/06/2019 27/06/2019 Kommentare deaktiviert für Digitalisierung in der ambulanten Pflege 1 min Lesezeit. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. Übertragungsfehler und Missverständnisse bezüglich unleserlicher Handschriften sind Fehler­­risikoquellen, die aus der papierbasierten Pflegedokumentation resultieren. 4. Den Überblick behalten. Zur Belastungssituation von IT-Beschäftigten. So beurteilen die Beschäftigten die Lage. Wandel der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkgestaltung (S. 215-230). Ziel dieser Studie war es deshalb, anhand konkreter technischer Lösungen Ursachen für den geringen Technisierungsgrad in der ambulanten Pflege zu identifizieren, um darauf aufbauend Chancen und Hemmnisse der Digitalisierung in der Pflege aufzuzeigen. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Um diesen Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen – Das Beispiel Pflege. Bedroht? Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 18-24. Schlüssel für Technikgestaltung in Veränderungsprojekten. Qualität von Arbeit: messen – analysieren – umsetzen. Generationengerechtigkeit als Schlüssel für betriebliche Sozialinnovationen. Download preview PDF. Gehören Sie zu den Menschen, die die Chancen der Digitalisierung für Ihre Patienten erkennen oder umgibt Sie ein unbehagliches Gefühl bei der Vorstellung im Pflegealltag mit neuer Technik umgeben zu sein? Theobald, H., Szebehely, M., Preuß, M. (2013). (2020). April 2019 In: Senghaas-Knobloch, Eva, Kumbruck, Christel (Hrsg. Positionspapier: Digitalisierung in der Pflege Um das Thema „Digitalisierung in der Pflege“ näher zu betrachten und notwendige Maßnahmen zur Digitalisierung in diesem Bereich aufzuzeigen, hat der Deutsche Pflegerat e.V. Becke, G., Senghaas-Knobloch, E. (2011). Philipp Seifert Video-Blog Folge 1: Digitalisierung jetzt! B. könnten Hausärztinnen und Hausärzte Zugriff Breuer, J., Bleses, P., Philippi, L. (2020). 12. Veränderungsprojekte Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege. Pflegepolitik ohne Arbeitspolitik? Senghaas-Knobloch, E. (2008). Initiative „Pflege-Digitalisierung“ fordert: 1. Kapitel 7 in diesem Band. Die Digitalisierung birgt, richtig eingesetzt, ein erhebliches Potential zur Entlastung der Pflegekräfte in der ambulanten und stationären Altenpflege. Berlin: edition sigma. Aufl. Strategie zur Digitalisierung in Medizin und Pflege in Baden-Württemberg. (Hrsg. Weihrich, M., Dunkel, W., Rieder, K., Kühnert, I., Birken, T., Herms, I. Von Entbürokratisierung bis digitaler Kundenkommunikation. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. ), Immaterielle Ressourcen. DSL e.V. Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege. Ganz oben auf der Agenda: Entbürokratisierung. In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfragen zum DGB-Index Gute Arbeit, hrsg. 4, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen. Beteiligungsorientierte Digitalisierung der Pflegearbeit: Das Beispiel „digitaler Tourenbegleiter“. (S. 285-321). Dazu bedarf es einer Digitalen Agenda Pflege (vergleichbar der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Initiative zur Medizininformatik des Bundes) Die Profession Pflege muss in alle Entwicklungen der Digitalisierung der Pflege eingebunden werden. In Deutschland arbeiteten laut Statistischem Bundesamt 2015 gut eine Millionen Pfleger in stationären oder ambulanten Diensten — und versorgten 2,9 Millionen Menschen. Digitalisierung in der Pflege voranbringen – Die Förderprogramme. Berlin: edition sigma. Zur Einführung. September 2016 – 31. In: Dunkel, W., Weihrich, M. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Over 10 million scientific documents at your fingertips. 3. (1997). Digitale Technologien sollen die Möglichkeiten für pflegebedürftige Menschen verbessern, selbstbestimmt und sicher versorgt leben zu können. Gezeigt wird, welche Ideen Pflegekräfte dafür entwickeln, wo und wie diese umgesetzt und organisatorisch gerahmt werden können. Wie alle Lebens- … Persönliche Sinnansprüche und Gruppenarbeit, 2. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Lösungen müssen gefunden werden, um die Versorgung zu sichern. Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Soziale Innovationen in der ambulanten Pflege. Telegram , Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Schlagwörter. Bleses, P., Jahns, K. (2016). ), Sozialen Wandel gestalten: Zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung (S. 213-236). (2020). Wie sieht es damit in der Pflege aus? Wirklich nur? Die Digitalisierung in der Pflege muss Fahrt aufnehmen. Loccumer Protokolle 80/07. Wir wollen Ihnen hier Ansätze und Beispiele zeigen, wie sich die Digitalisierung in der Pflege praktisch umsetzen lässt. Universität Bremen, Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft 24 | Juni 2018, 2., erweit. Da alles auch immer leichter mit der Digitalisierung wird, wäre ein ambulanter Pflegedienst sehr hilfreich. Als umweltfreundliches und verantwortungsvolles Unternehmen schätzen wir den Vorteil der papierlosen Dokumentation. Ergebnisse der Analysephase. Ein Vergleich mit den tatsächlich ge… Großes Potenzial wird der Digitalisierung zugeschrieben. Der Dialog – Basis achtsamen Unternehmenswandels. Was ist in der ambulanten Pflege möglich? Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. Lepperhoff, J. IAT-Report, Nr. Dezember 2019, FKZ: 02L15A010-02L15A014). Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Für jede ambulante und stationäre Pflegeeinrichtung wird in den Jahren 2019 bis 2021 ein einmaliger Zuschuss für die Förderung der Digitalisierung bereitgestellt (§ 8 Abs. 37.187.119.126. Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 32-37. Seltener dagegen geht es um digitale Anwendungen in der Pflege. Prekarisierung der Arbeit in den Sozialen Berufe (S. 25-44). Bornheim, N. (2008). Care-Arbeit und das Ethos fürsorglicher Praxis unter neuen Marktbedingungen am Beispiel der Pflegepraxis. Mit unserer Pflegesafari! (Hrsg. Jeder soll jederzeit auf die Informationen des anderen zurückgreifen können. ), Digitalisierung in der Pflege zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation - Potentiale für höhere Arbeitszufriedenheit? Die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich. Kumbruck, C. (2008). 2., erweit. In: Becke, G., Bleses, P., Frerichs, F., Goldmann, M., Hinding, B., Schweer, M. Digitalisierung der ambulanten Pflege in Deutschland (published on Healthcare-Startups.de) Published on October 11 2016 October 11 2016 • 10 Likes • 1 Comments In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. „Digitalisierung hat das Potenzial, dem Versorgungsnotstand effektiv entgegenzuwirken. Da große Probleme in der Pflegebranche, wie zum Beispiel der derzeitige Pflegenotstand, mit traditionellen Methoden nicht zu lösen sind, sollte man den Anschluss jetzt erst recht nicht verlieren. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. (Hrsg. Wiesbaden: Springer VS. Böhle, F., Stöger, U., Weihrich, M. (2015). Hierzu fördert die Pflegeversicherung in den Jahren 2019 bis 2021 die Anschaffung von entsprechender digitaler und technischer Ausrüstung von Pflegeeinrichtungen mit einem einmaligen Zuschuss in Höhe von bis zu 12.000 Euro je Einrichtung. (1997). Im Mittelpunkt steht dabei derzeit die Einführung von mobilen Geräten (Smartphones und Tablets) für Pflegekräfte auf den Touren, die mittels Branchensoftware mit der Pflegezentrale vernetzt sind. In: Moldaschl, M. Häusliche Pflege. Partizipative Gestaltung unter Berücksichtigung der Diversität von Pflegekräften. Bildnachweis: Münster: Westfälisches Dampfboot. Dialog und Entwicklung. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. Bleses, P., Friemer, A., Busse, B. Deutsche Seniorenliga - Umfrage Digitalisierung in der ambulanten Pflege Digitalisierung in der Pflege – Fluch oder Segen? Zulassung & Finanzierung assistiver Apps. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. In: Becke, G. Reihe Psychologie und Gesellschaft Bd. Positionen zur Digitalisierung in der Pflege Der Pflegesektor ist ein bedeutender Versorgungsbereich, insbesondere bei zunehmenden multimorbiden und geriatrischen Krankheitsbildern. In: Kubek, V., Velten, S., Eierdanz, F., Blaudszun-Lahm, A. Förderung von Breitband-Anschlüssen. Forschung und Technologie PDF herunterladen (826 KB) nicht barrierefrei This service is more advanced with JavaScript available, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt Senghaas-Knobloch, E., Nagler, B., Dohms, A. Bury, C., Bleses, P. (2020). Allerdings verbreitet sich die Digitalisierung der Arbeit mittlerweile auch in Branchen, die traditionell eher wenig technikorientiert waren. Dabei soll durch die Digitalisierung in der Pflege nicht der Mensch ersetzt werden. ), Interaktive Arbeit. Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen (S. 181-217). Ausgezeichnet: unsere Kurzzeitpflege – DAHEIM. (Hrsg. Kludig, R., Friemer, A. Becke, G., Bleses, P. (2016). Anforderungen und Gestaltungsoptionen im Rahmen umfassender Veränderungsprozesse. Das Ethos fürsorglicher Praxis – in der stationären und ambulanten Pflege. Wiesbaden: Springer VS. Friemer, A. Tübingen: dgvt-Verlag. Fassung. Zwischen Innovation und alltäglichem Kleinkrieg. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. Berliner Journal für Soziologie, 18 (2), 221-243. pp 49-64 | Erste Forschungsvorhaben wie das Gemeinschaftsprojekt „Pflege 4.0“ zeigen, wie groß die Chancen des Technikeinsatzes zur Unterstützung – nicht zum Ersatz (!) Kapitel 9 in diesem Band. Antonovsky, A. Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Die ambulante Pflege hört sich sehr gut an, besonders für die älteren Menschen, die noch zu Hause bleiben und wohnen wollen. Kompetenzentwicklung in Veränderungsprojekten. So was wäre vielleicht gut für meine Oma, glaube ich. Zusammenfassung. Moldaschl, M. (2007). Kapitel 8 in diesem Band. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (73), 252-260. Fuchs, T. (2011). Digitale Technik droht? Sauer, D. (2011). Not logged in (1994). Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Jahrbuch christliche Sozialwissenschaften, 57, 105-126. (2020). Kapitel 1 in diesem Band. (2020). Wien/Zürich: Lit-Verlag. Digitalisierung in der Pflege - Gesundheit / Pflegewissenschaft - Pflegemanagement - Hausarbeit 2018 - ebook 12,99 € - GRIN IT-Investitionen als. Die ambulante Pflege steht vor großen Herausforderungen, die sich als Folgen insbesondere der sozio-demo-grafischen Veränderungen, der Ökonomisierung in der Pflege und der zugleich wachsenden Qualitätsansprüche an die Pflege ergeben. Gustavsen, B. Salutogenese. Münster: Lit Verlag. Fricke, W. (2012). In: Meyn, C., Peter, G., Dechmann, U., Georg, G., Katenkamp, O. Part of Springer Nature. – von Pflegenden und zur Bewältigung demografischer Herausforderungen sein können. Krankenhäuser und … Latniak, E., Gerlmaier, A. (2011). Bild von congerdesign auf Pixabay, Copyright © 2019 - PFLEGEZENTRALE WAGNER GMBH. Von der „Humanisierung der Arbeit“ zur „Guten Arbeit“. In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. ), Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Arbeit – Prekarität – Gesundheit: Arbeitsqualität und Gesundheitsempfinden aus Sicht von Beschäftigten in verschiedenen sozialen Berufsfeldern. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. Eine Studie des Inselspitals in Bern zeigt, dass 42 Prozent der Verordnungen kaum und 15 Prozent überhaupt nicht lesbar waren. Aber das bedeutet noch nicht, dass Pflegekräfte die Digitalisierung ihrer Arbeit am und mit Menschen begrüßen. Aktionsforschung in schwierigen Zeiten. Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt. vom Institut DGB-Index Gute Arbeit und ver.di – Bereich Innovation und Gute Arbeit. Ein Unternehmen der IGES Gruppe.29.04.2019 Seite 1 | Gesundheit | Mobilität | Bildung | Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Dr. Grit Braeseke,IGES Institut Fachtag Digitalisierung in der Pflege Berlin, 29. (2019). Dieser Beitrag beruht auf den Ergebnissen des vom BMBF und ESF geförderten Verbundprojekts KOLEGE („Interagieren, Koordinieren und Lernen – Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in der ambulanten Pflege“, gefördert vom 1. »Pflege 4.0« – Verändern Digitalisierung und intelligente Technik die Dienstleistung Pflege?